Politique de confidentialité

Cette politique de confidentialité décrit la politique de EmploisConstruction.be en ce qui concerne la collecte, l’utilisation, le stockage, le partage et la protection de vos données personnelles.

Cette politique de confidentialité s’applique au site web EmploisConstruction.be et à tous les sites web et services connexes mentionnés dans cette politique, quel que soit le moyen par lequel vous y accédez, y compris l’accès ou l’utilisation via des appareils mobiles.

En utilisant EmploisConstruction.be et tous les services et options associés, vous consentez expressément à la collecte, l’utilisation, la divulgation et la conservation de vos données personnelles par nous, telles que décrites dans cette politique de confidentialité et nos conditions générales.

Cette politique de confidentialité est en vigueur depuis le 1er juillet 2021. Elle est régulièrement mise à jour, et vous pouvez toujours consulter la dernière version ici.

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Cookies

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Traitement de l’information

Les données que vous nous fournissez passivement sont utilisées autant que possible de manière anonyme par nous. Nous le faisons pour améliorer la qualité, la sécurité et la convivialité du site web. Nous effectuons par exemple une analyse pour savoir combien d’utilisateurs uniques ont lu une certaine page, ou ont consulté une photo ou une vidéo. Nous examinons également où le contenu est ouvert, afin de savoir comment organiser notre site pour une utilisation optimale. Les données personnelles que vous fournissez activement à EmploisConstruction.be sont incluses dans une base de données et utilisées à des fins spécifiques.

  • pour vous permettre de créer un compte ;
  • pour vous informer, après une inscription en ligne, des offres d’emploi correspondant le mieux à votre profil ;
  • pour vous informer sur de nouveaux services, notamment en envoyant des informations par e-mail dans le domaine d’intérêt, telles que des offres d’emploi, des événements, des formations, etc.
  • pour rendre vos données disponibles aux employeurs potentiellement intéressés ;
  • pour faciliter la gestion des sites web et des services que nous proposons ;
  • pour vous envoyer des informations sur les événements de carrière et de travail ;
  • pour établir des données statistiques anonymes et assurer la sécurité du service ;
  • pour fournir vos informations à des tiers sur la base d’obligations légales.

Les demandeurs d’emploi enregistrés peuvent créer/télécharger gratuitement une page de profil. Cela signifie qu’ils sont disponibles pour être contactés par des employeurs enregistrés. Les demandeurs d’emploi peuvent à tout moment rendre leur profil invisible ou le supprimer.

En créant une page de profil, les demandeurs d’emploi déclarent savoir que les moteurs de recherche peuvent éventuellement indexer leurs données et que leurs données peuvent donc éventuellement apparaître dans les moteurs de recherche. Cela étant dit, EmploisConstruction.be & Conceptfabriek commv ne rendront pas les coordonnées et/ou les informations de contact visibles pour les visiteurs non enregistrés (employeurs et employés). Les employeurs enregistrés pourront voir le résumé du profil (sans coordonnées et nom, mais avec éventuellement la photo de profil). Seuls les employeurs enregistrés avec un forfait payant pourront également voir les coordonnées.

Malgré la configuration des pages de profil en tant que no-index pour les moteurs de recherche, les CV et les pièces jointes peuvent éventuellement être trouvés par les moteurs de recherche. L’utilisateur déclare en avoir connaissance en utilisant notre plateforme. EmploisConstruction.be & Conceptfabriek commv ne peuvent en aucun cas être tenus responsables si des données personnelles devaient être visibles par des tiers.

EmploisConstruction.be ne fournira pas vos données à d’autres tiers, sauf si vous avez donné votre consentement explicite à EmploisConstruction.be à cette fin, ou si EmploisConstruction.be y est légalement obligée.

Objectif

EmploisConstruction.be propose une plateforme en ligne qui met en relation l’offre de demandeurs d’emploi et d’employeurs. Afin de vous montrer des offres d’emploi et des profils pertinents et de permettre aux employeurs et/ou demandeurs d’emploi pertinents de lire les offres d’emploi et/ou les profils que vous avez publiés, EmploisConstruction.be place des parties de vos données personnelles sur le site web. Certaines données personnelles sont incluses dans le système de recherche qui permet de calculer s’il existe une correspondance entre la partie qui a publié une offre d’emploi et/ou un profil et le demandeur d’emploi et/ou l’employeur.

Utilisation par des tiers

Sans votre consentement explicite, EmploisConstruction.be ne fournira pas vos données personnelles à des tiers à des fins de marketing direct (par exemple, pour l’envoi de publicité).

EmploisConstruction.be peut cependant fournir vos données à des tiers dans la mesure où cela est nécessaire pour vous fournir le service (par exemple, en envoyant vos données à des employeurs potentiels) et/ou dans la mesure où ces données ne peuvent pas être liées à vous personnellement (comme des informations générées automatiquement, à l’exclusion de votre adresse IP). Enfin, EmploisConstruction.be peut fournir vos données à des tiers si elle y est légalement obligée, contrainte par une décision de justice et/ou si elle estime que cela est nécessaire pour protéger ses propres droits.

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Protection de vos données

EmploisConstruction.be a mis en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre la perte ou tout autre traitement illicite. Le site web est sécurisé de manière à ce que cet environnement ne soit pas accessible de l’extérieur sans codes d’accès. Vos données personnelles sont sécurisées contre une utilisation non autorisée par le biais d’un nom d’utilisateur et d’un mot de passe. De plus, l’environnement lui-même est également sécurisé. Cette sécurité est reconnaissable à la mention « https » dans l’URL (la barre d’adresse de votre navigateur) et à l’image d’un cadenas fermé.

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Mise à jour de vos données

Dans votre compte personnel, vous pouvez toujours consulter vos propres données personnelles et les modifier si nécessaire.

Sur la base de l’aperçu fourni, vous pouvez demander à EmploisConstruction.be de corriger, compléter, supprimer ou protéger vos données personnelles si elles sont factuellement incorrectes, incomplètes ou ne sont pas pertinentes pour le(s) but(s) du traitement, ou si elles sont traitées de manière contraire à une disposition légale. Dans votre demande, veuillez spécifier autant que possible les données personnelles auxquelles la demande se rapporte.

Conformément à la loi du 8 décembre 1992, chacun a le droit de demander des informations supplémentaires à la Commission pour la protection de la vie privée, Boîte postale n° 4, Bruxelles 37, B-1000 Bruxelles. En fournissant des données personnelles, vous reconnaissez que la responsabilité de l’exactitude matérielle des données personnelles introduites ou transmises repose exclusivement sur l’expéditeur.

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